请根据我国现行劳动法律法规,对本案件作出评析。(20分)
第1题
第2题
第3题
,从全体职工的工资中拿出20%,作为绩效工资,如果在年底公司完成各项指标,公司将绩效工资一次性发放职工本人,如果完不成指标,绩效工资将不予发放。从2月起,小张每月领到3200元的工资,小张为此与公司多次协商未果。4月初小张决定诉诸法律以维护自己合法权益。
请根据我国现行劳动法律法规,对本案件作出评析。(2016年人力资源管理师三级专业技能真题)
第4题
(1)请分析说明该公司的做法是否合法。
第5题
第6题
(1)请分析说明该公司的做法是否合法。
(2)根据现行的法律规定,小张可以得到补偿吗?
第7题
(1)请分析说明该公司的做法是否合法。
(2)根据现行的法律规定。小张可以得到补偿吗?
第8题
第9题
第10题
请分析说明该公司的做法是否合法。
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