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[多选题]

根据社会保险法律制度,下列关于社会保险制度的基本原则的表述正确的有()。

A.社会保险的广覆盖是指,使尽可能多的人纳入到社会保险制度中来

B.社会保险保基本指的是,社会保险以保障公民基本生活和需要为主

C.社会保险多层次,指责任主体和制度机构的多元化

D.社会保险的可持续,指建立社会保险可持续发展的长效机制,实现社会保险的稳定运行

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更多“根据社会保险法律制度,下列关于社会保险制度的基本原则的表述正确的有()。A.社会保险的广覆”相关的问题

第1题

根据社会保险法律制度,社会保险指由( )共同筹集资金.建立基金,使个人在年老(退休).患病.工伤

(因工伤残或者患职业病).失业.生育等情况下获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。

A.国家

B.用人单位

C.国家公益基金

D.个人

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第2题

根据社会保险法规定,月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括( )。

A.工资

B.奖金

C.福利费

D.津贴

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第3题

王某与靓丽服装公司订立劳动合同时,公司为了能统一工作服要求王某交300元制服押金,等王某离

职时退还押金。根据劳动合同法律制度的规定,下列对靓丽服装公司应承担的法律责任的表述中,正确的有( )。

A.劳动行政部门对靓丽服装公司处以1500元的罚款

B.劳动行政部门责令靓丽服装公司限期退还王某制服押金

C.劳动行政部门对靓丽服装公司处以300元的罚款

D.如果靓丽服装公司的行为给王某造成损害的,应当承担赔偿责任

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第4题

根据劳动合同法律制度的规定,下列表述正确的有( )。A.劳动合同用工是我国企业的基本用工形式,

根据劳动合同法律制度的规定,下列表述正确的有( )。

A.劳动合同用工是我国企业的基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式

B.临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位

C.辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

D.替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于因支付拖欠的事项达成调解协议,用人单位在协议

约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令的事项有( )。

A.劳动报酬

B.工伤医疗费

C.经济补偿

D.赔偿金

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第6题

用人单位有下列情形之一的,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳

动者加付赔偿金的有( )。

A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

C.安排加班不支付加班费

D.解除或者终止劳动合同,未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的

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第7题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中属于休假的有( )。A.周休息日B.法定假日C.年休假D.月

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中属于休假的有( )。

A.周休息日

B.法定假日

C.年休假

D.月休假

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第8题

刘某是一家公司的员工,每月收入10000元,则根据社会保险法律制度的规定,单位每月缴费中转入刘

某医疗保险个人账户的金额是( )元,刘某每月从工资中扣除的金额是( )元。

A.190

B.180

C.200

D.210

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第9题

下列各项中,属于失业保险资金来源的有( )。A.用人单位和职工按规定缴纳B.失业保险基金的利息

下列各项中,属于失业保险资金来源的有( )。

A.用人单位和职工按规定缴纳

B.失业保险基金的利息收入

C.财政补贴

D.企业拖欠失业保险费而产生的滞纳金

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第10题

根据社会保险法律制度的规定,下列属于工伤保险基金支付的费用有( )。A.治疗工伤的医疗费用和

根据社会保险法律制度的规定,下列属于工伤保险基金支付的费用有( )。

A.治疗工伤的医疗费用和康复费用

B.住院伙食补助费

C.到统筹地区以外就医的交通食宿费

D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

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