A.用人单位和职工按规定缴纳
B.失业保险基金的利息收入
C.财政补贴
D.企业拖欠失业保险费而产生的滞纳金
第1题
根据社会保险法律制度的规定,下列属于工伤保险基金支付的费用有( )。
A.治疗工伤的医疗费用和康复费用
B.住院伙食补助费
C.到统筹地区以外就医的交通食宿费
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
第2题
劳动合同法规定劳动合同终止或用人单位解除劳动合同时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿是为了( )。
A.约束用人单位的解雇行为
B.稳定劳动关系,保护劳动者权益
C.防止一些用人单位与劳动者签订短期劳动合同
D.防止劳动关系不稳定的问题
第3题
关于经济补偿,下列表述正确的有( )。
A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
B.经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
C.劳动者工作不满12个月的,则以同岗位最低工资作为月工资
D.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市.设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按该劳动者月工资支付
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