绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬，主要根据()来确定。

A.绩效薪酬

B.固定薪酬

C.可变薪酬

D.福利性收入

A.工资

B.增收节支

C.中长期激励

D.奖金

E.G

A．正确

B．错误

A.激励薪酬是指企业以员工的绩效为依据而支付给员工个人的具有变动性质的薪酬

B.与基本薪酬相比，激励薪酬具有一定的变动性

C.激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型

D.基本薪酬相对激励薪酬数额更高，对员工的激励性也更强

A.加班费

B.差旅费

C.激励薪酬

D.提成

A.狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等

B. 基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬

C. 津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬

D. 奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬

E. 福利是企业为员工提供的一种基本薪酬

A.基本工资

B.基本薪水

C.绩效工资

D.激励工资