__________应当按照一般进口货物的报关程序报关。

A．用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限

B．用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿

C．用人单位与劳动者约定了服务期，但因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者因而解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金

D．劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金 ）

A．劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B．劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出后拒不改正的

D．劳动者以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

E．劳动者被依法追究刑事责任的

A．劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B． 劳动者被依法追究刑事责任的

C． 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

D． 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

A．劳动者提出解除劳动合同，用人单位与劳动者协商不一致的

B．用人单位提出按照原条件续订劳动合同，劳动者不同意续订原合同的

C．约定培训服务期

D．约定户口服务期

E．约定竞业限制

在下列哪些情形下劳动者无需向单位支付违约金()。

A在用人单位单方解除劳动合同的情况下，如果用人单位是因自己方面的原因而单方面解除包含服务期并约定违约金条款的劳动合同的

B在劳动者单方解除劳动的情况下，如果劳动者单方面解除劳动合同不是基于自己的原因，而是基于用人单位方面的原因的

C用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的

D劳动者因自己方面原因而单方面解除包含服务期并约定违约金条款的劳动合同的

A．用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

B．劳动者违反服务期约定的（用人单位无法定过错情形），应当按照约定向用人单位支付违约金

C．用人单位与劳动者约定服务期的，服务期内劳动者不得要求提高工资待遇

D．服务期与劳动合同期限在长度上可以不－致