在下列哪些情形下劳动者无需向单位支付违约金（)。A在用人单位单方解除劳动合同的情况下，如果用

关于集体合同下列说法不正确的是( )。

A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同

B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

D尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立

劳动合同约定的试用期超出法定最长期限的，发生争议的以( )

A劳动合同约定的期限为准

B双方协商的期限为准

C法定最长期限为准

D实际履行的期限为准

下列不属于社会保险范畴的是( )。

A养老险

B执业险

C生育险

D失业险

下列说法中不正确的是( )。

A录用通知和劳动合同是两码事，录用通知不能取代劳动合同

B一般说来，在劳动合同生效后，如果录用通知的部分内容与劳动合同的内容相冲突，则认定该部分内容失效

C一般来说，用人单位在与劳动者签订合同时，只能由法人代表签字，劳动者则由本人签字。用人单位要盖法人名章和公章，劳动者须本人签名或盖名章

D签订劳动合同后，应及时到劳动部门进行鉴证，依法审查证明劳动合同的真实性和合法性，以便劳动合同的认真履行，而且一旦发生劳动争议时，也便于调解或仲裁