根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，需要执行的程序有()。

根据劳动合同法律制度的规定，竞业限制条款适用范围是用人单位的任何劳动者。()

A.劳动合同期满，用人单位决定不续订

B.劳动合同期满，用人单位维持原条件续订而劳动者拒绝

C.劳动者达到法定退休年龄

D.用人单位被依法宣告破产的

A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的

C.用人单位被责令关闭终止劳动合同的

D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

A.5

B.3

C.10

D.15

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有()。

A.劳动合同期满 B.用人单位决定提前解散 C.用人单位被依法宣告破产 C.劳动者达到法定退休年龄

A.用人单位变更名称

B.用人单位变更法定代表人

C.用人单位变更投资人

D.用人单位发生合并、分立

A.用人单位变更名称

B.用人单位变更法定代表人

C.用人单位变更投资人

D.用人单位发生合并、分立

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（）。

A．劳动合同期满

B．用人单位决定提前解散

C．用人单位被依法宣告破产

C．劳动者达到法定退休年龄

A.用人单位变更名称

B.用人单位变更法定代表人

C.用人单位变更投资人

D.用人单位发生合并、分立

A.用人单位变更名称

B.用人单位变更投资人

C.用人单位变更法定代表人

D.用人单位发生合并、分立