按是否具有既定模式面试可分为()

A.个人面试

B.一对一的面试

C.主试团面试

D.团体面试

A.传统面试

B.情境模拟

C.结构化面试

D.非结构化面试

面试的结果只表明考生的素质水平是否达到某一既定的目标水平，分为合格和不合格两种。这是()

A标准化面试

B面试的要求

C面试的功能

D面试的标准

A.非结构化面试

B.一对一面试

C.小组面试

D.集体面试

A.一次性面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.半结构化面试

E.分阶段面试

A.初步面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.诊断面试

E.录用面试

A.结构化面试、半结构化面试和非结构化面试

B.招工面试和招干面试等

C.个别面试和集体面试

D.压力面试与非压力面试

A.初步面试

B.非结构化面试

C.诊断面试

D.半结构化面试

E.录用面试