一个富有人本思想的管理者，应着力创造一个适宜（)的环境，培植组织的亲和力。A.人性张扬B.个性严

A、适应力

B、执行力

C、亲和力

A.领导者要富有创造精神

B.管理者要创造人性化的工作氛围

C.领导者要胸怀坦荡

D.保持良好的群体氛围

A、从内部管理的角度来，人本管理理念应在医院文化建设中得到加强

B、管理者在管理过程中，必须认识到自己的管理只是工作管理，可掺杂其它内容

C、在医院的运作过程中，特别是在管理过程中，应突出人本理念

D、以人为本不应该只成为一个招牌、一个口号，而应当溶于各项工作之中

A.现实主义管理者

B.X理论管理者

C.权变型管理者

D.Y理论管理者

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.效益原理

A.权变型管理者

B.现实主义管理者

C.Y理论管理者

D.X理论管理者

一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织，我们称为（）。

A.创新型组织

B.学习型组织

C.发展型组织

D.应变型组织