管理者反馈下属工作时要听取下属的自我评价,帮助下属排解内心的不满。()
第1题
管理者检查下属工作时,发现不足之处时要及时批评指正,一切正常则可闭口不谈。()
第2题
管理者在委派工作时,要对下属没有把握的、感到难度较大的环节进行重点教育。()
第3题
委派不仅仅是把工作交给下属,还是一个磋商和安排工作的过程。()
第4题
在委派工作中,良好的沟通效果是下属做出承诺、上级确信下属能够达成最终目标。()
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