在委派工作中,良好的沟通效果是下属做出承诺、上级确信下属能够达成最终目标。()
第1题
委派任务完成之后,管理者要组织一个评估小组,用口头形式对委派的各方面做全面的评价。()
第2题
评估委派工作时,管理者需要避免犯一个错误,就是:()
A多劳多得
B论功行赏
C鞭打快牛
D实事求是
第3题
评价下属工作进展的时候,管理者需要做的工作不包括:()
A要求下属报告目前的工作进度,以及工作中遇见的问题
B共同制定工作进度表
C向下属明确工作完成的期限,做提醒行动的方案
D严肃对待工作问题的态度
第4题
管理者检查下属工作进展的根本目的是:()
A监督下属工作
B帮助下属解决出现的问题
C震慑偷懒的员工
D只是必需的流程而已
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