应该尽早制定团队的基本规则,以便()。
A.使团队中的认可与奖励工作有据可依
B.团队成员对团队中的可接受行为有一致的认识
C.更好地开展培训工作
D.更好地控制团队建设活动
第3题
A.高级管理层给项目提供了足够的人力资源,并且项目已经实现既定的目标
B.项目的人力资源不足,并且计划的完工时间与可用的人力资源数量不匹配
C.职能部门经理对项目的支持力度不够
D.关键干系人对项目的参与程度不够
第4题
A.项目管理计划
B.项目章程
C.工作分解结构
D.责任分配矩阵
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