A.确定员工培训目标,制定员工培训计划
B.受训人员的准备
C.培训老师的配备
D.具体实施员工培训计划
E.培训成果反馈
第1题
员工层面的培训需求分析具体包括( )。
A.员工的知识结构
B.员工的专业、年龄结构
C.员工个性
D.员工的能力分析
E.工作的难易程度
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第3题
员工培训的原则具体包括( )。
A.理论联系实际、学以致用的原则
B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C.全员培训和核心员工培训相结合的原则
D.过程管理与结果考核相结合的原则
E.结果优先的原则
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第4题
员工培训的目的包括( )。
A.使新进入企业的院校毕业生符合职位要求
B.使在岗员工只适应公司发展的要求
C.使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现
D.使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足
E.使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现
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