A.责任
B.任务
C.职责
D.职权
第1题
是根据岗位性质和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
A.责任
B.任务
C.职责
D.职权
第2题
()是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
A.责任
B.任务
C.职责
D.职权
第5题
A.工作要素、任务、职责、职位
B.工作要素、任务、职责、职权
C.微动作、任务、职责、职位
D.微动作、元素、任务、职责
第6题
A.书面资料
B.工作说明书
C.任务目标
D.岗位规范
第7题
A.根据工作岗位的性质和特点,明确任职者的素质要求
B.确定岗位评价要素和方法,建立岗位序列和等次
C.明确界定工作岗位的时间空间范围及其工作内容
D.采用文字图表形式,编制工作说明书和岗位规范
第10题
A.在完成岗位调查取得相关信息的基础上,首先对岗位存在的时间、空间及范围以及内在活动内容进行科学的界定,然后对岗位进行系统的分析
B.在界定了岗位的工作范围和内容以后,应根据岗位自身的特点,明确岗位对员工素质要求,提出本岗位员工所应具备的资格和条件
C.将岗位分析的研究成果,按照一定程序和标准,以文字和图表的形式加以表述,最终制定出岗位说明书等人事文件
D.明确该岗位所要承担的任务和职责可否由该岗位的上级或下级岗位分担
E.可否通过调整工作轮班等劳动组织形式弥补岗位空缺
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