（）可以提高对自愿流出者离职访谈的效果。

A.应该面对面地进行

B.只针对公司的中、高层管理者

C.可以由企业内部人力资源部门来完成

D.是获得员工流动原因的重要信息来源

E.尽可能创造促使被访谈者能够坦率回答问题的氛围

A.应该一对一地进行

B.只针对公司的中、高层管理者

C.由部门经理和人力资源部共同进行

D.是获得员工流动原因的重要信息来源

E.尽可能创造促使被访谈者能够坦率回答问题的氛围

A.应该一对一的进行

B.只针对公司的中、高层管理者

C.由部门经理和人力资源部共同进行

D.是获得员工流动原因的重要信息来源

E.尽可能创造促使被访谈者能够坦率回答问题的氛围

A.应该一对一、面对面的进行

B.只针对公司的中、高层管理者

C.由部门经理和人力资源部共同进行

D.是获得员工流动原因的重要信息来源

E.尽可能创造促使被访谈者能够坦率回答问题的氛围

以下属于自愿流出的是()。

A开除

B停薪留职

C自动离职

D自动辞职

E裁员

属于非自愿流出。

A．解聘

B．主动辞职

C．停薪留职

D．离职创业

A.对自愿流出者的访谈分析访谈及跟踪调查

B.群体批次分析法

C.成本收益分析

D.员工流动后果分析

E.日常对员工流动分析

属于非自愿流出。

A．解聘

B．主动辞职

C．停薪留职

D．离职创业

A.退休

B.开除

C.主动辞职

D.停薪留职

E.离职创业

A.指针效果可以收聚观看者的目光，提高学习效率。

B.指针效果可以让观看者更加快速找到鼠标位置，提高学习效率。

C.指针效果可以添加，也可以不添加。

D.添加了指针效果后，就不能再删除指针效果了。