战略地图中，（）是战略主题的具体表达。A.绩效目标B.绩效指标C.行动方案D.战略衡量项目

是战略主题的具体表达,同时又是设计、分解绩效指标的基础。

A.战略地图

B.战略衡量项目

C.战略目标

D.战略绩效领域

A、确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述，应清晰表达企业愿景和战略目标，并与财务维度的战略主题和KPI对接

B、根据企业的需要，确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内，每一主题可以通过若干KPI进行描述

C、将各个战略主题和KPI用路径线链接，形成战略主题和KPI相连的战略地图

D、以上均正确

A.战略分解

B.战略解码

C.目标解码

D.目标分解

A.是企业存在地理由和目的

B.是具体的目标或公司战略

C.有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力

D.表达了公司的灵魂

A.是企业存在地理由和目的

B. 是具体的目标或公司战略

C. 有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力

D. 表达了公司的灵魂

战略性绩效管理体系建立的起点是（）。

A.战略管理

B.绩效考核

C.组织战略

D.绩效目标

A.绩效目标应该是明确具体的

B.绩效目标应该是可衡量的

C.绩效目标应该是可达到的

D.绩效目标应该与战略有关联

A.地区级技术目标战略

B.国家级技术目标战略

C.国际级技术目标战略

D.世界级技术目标战略

A.开发战略

B.诠释战略

C.规划运营

D.协同组织