强制分布法属于相对定级的主要方法，下列说法正确的有（）。

A.强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上，有时还称为硬性分布法

B.强制分布法容易引起员工不满

C.强制分布法等级清晰、操作简便

D.在使用强制分布法时，应平均分配给每个部门相同的比例

E.强制分布法刺激性强

A.绝对定级法

B.强制分布法

C.相对定级法

D.关键事例法

A.目标管理法

B.关键绩效指标法

C.等级评估法

D.强制分布法

A.关键事件法

B.强制分布法

C.行为锚定等级评价法

D.特征法

A.排序法

B.量表评定法

C.配对分析法

D.强制分布法

A.强制分布法

B.排序法

C.目标管理法

D.量表法

A.图尺度评价法

B.交错分布法

C.关键事件法

D.强制分布法

下列属于系统的绩效考核方法的是（）。

A．标杆超越法

B．强制分布法

C．目标管理法

D．配对比较法

下列属于非系统的绩效考核方法的是（）。

A.标杆超越法

B.平衡计分卡法

C.强制分布法

D.关键绩效指标法

A.配对比较法

B.强制分布法

C.标杆超越法

D.关键事件法