强制分布法属于相对定级的主要方法，卞列说法正确的有（）

A．强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上，有时还称为硬性分布法

B．强制分布法容易引起员工不满

C．强制分布法等级清晰、操作简便

D．在使用强制分布法时，应平均分配给每个部门相同的比例

E．强制分布法刺激性强

A．关键事件法

B．强制分布法

C．行为锚定等级评价法

D．特征法

A．目标管理法

B．强制分布法

C．排列法

D．选择排列法

属于相对标准法的考核方法有____

A排序法

B强制分配法

C关键事件法

D目标管理法

E等级鉴定法

A．目标管理法

B．绩效标准法

C．关键事件法

D．成对比较法

E．强制分布法

下列属于系统的绩效考核方法的是（）。

A．标杆超越法

B．强制分布法

C．目标管理法

D．配对比较法

A．目标管理法

B．平衡记分卡法

C．关键绩效指标法

D．排序法

E．强制分布法

A．简单排序法

B．交错排序法

C．成对比较法

D．强制分布法