根据每一个员工的具体需要进行培训，是（）的基本任务。A.人职培训B.在岗培训C.晋升培训D.轮岗培训

A.入职培训

B.在岗培训

C.晋升培训

D.轮岗培训

根据每一个员工的具体需要进行培训，是（）的基本任务。

A.入职培训

B.在岗培训

C.晋升培训

D.轮岗培训

A.入职培训

B.在岗培训

C.晋升培训

D.轮岗培训

根据每一个员工的具体需要进行培训，是()的基本任务。

A．入职培训

B．在岗培训

C．晋升培训

D．轮岗培训

A.重新分配员工的工作

B.根据员工欠缺能力项给予相关培训

C.这些选项都是的

A.满足企业管理的需要

B.了解有关方案的情况

C.加强员工与企业的联系

D.增强员工荣誉感

培训员工需要支付大量费用，因此，企业没有必要对员工进行培训。()

A.评价员工绩效，确定是否存在问题，鉴别问题原因是工作技能、工作水平还是工作态度、人际关系或其他因素

B.确定是否需要进行培训及培训的初步要求

C.根据要求调查与确认需要培训的具体内容

D.基于培训要求、培训条件、培训成本来具体确认需要培训的时间、地点、方式、方法和内容