路径一目标模型是由罗伯特·豪斯开发的领导权变模型，从激励的期望理论中吸收了关键要素。此题为判断题(对，错)。

路径一目标理论的实质是领导者帮助下属实现他们的目标。

此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

关注具有设计一个现实的、可信的、诱人的、基于当前条件的前景目标的能力的领导理论是( )。

A．领袖魅力的领导理论

B．领导参与模型

C．愿景规划的领导理论

D．归因理论模型

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

一位领导者通过澄清工作角色与任务要求，指导并激励下属向着既定目标的方向前进，他是( )。

A．交易型领导者

B．基于权力的领导者

C．变革型领导者

D．基于参照权力的领导者。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

是充满热情而自信的，他的人格魅力和活动能力影响着人们以某种特定的方式活动。

A．领袖魅力型领导者

B．愿景规划型领导者

C．团队领导者

D．冲突管理者

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！