A.信念
B.途径
C.远景
D.任务
E.策略
第1题
B.目标
D.策略
E.方向
第2题
第3题
第4题
请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤?(P147)(9分)
第5题
企业培训规划的()要求,是指员工培训规划的制定必须体现可靠性、相关性和高效性等基本特点。
A.系统性
B.标准化
C.有效性
D.普遍性
第6题
第7题
A.明确培训规划的目的
B.获取培训规划的信息
C.培训规划的研讨与修正
D.把握培训规划设计的关键点
E.检查培训目标的可行性
第8题
C.检查培训目标的可行性
D.培训规划的研讨和修正
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