劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使双方建立起（）。A.事实劳动关系B.

A.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

B.劳务派遣协议期限属于劳务派遣协议内容

C.劳务派遣协议可以约定违反劳务派遣协议的责任

D.用工单位与劳务派遣单位可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

A.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议由劳务派遣机构所在地管辖

B.被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由用工单位所在地管辖

C.被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议，可由劳动合同或劳务派遣协议约定，由当事人选择劳务派遣机构所在地或用工单位所在地管辖

D.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议由用工单位所在地管辖

E.被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由劳务派遣机构所在地管辖

A.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议由劳务派遣机构所在地管辖

B.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议由用工单位所在地管辖

C.被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由用工单位所在地管辖

D.被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由劳务派遣机构所在地管辖

E.被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议，可由劳动合同或劳务派遣协议约定，由当事人选择劳务派遣机构所在地或用工单位所在地管辖

A.劳务中介机构与用工单位

B.劳务用工单位与劳动者

C.劳务派遣单位与劳动者

D.劳务派遣单位与用工单位

A.用工单位是派遣劳动者的用人单位

B.派遣机构与劳动者签订劳动合同

C.派遣机构与用工单位签订劳务派遣协议

D.用工单位要承担用工责任

A.劳动合同

B.集体合同

C.劳务派遣协议

D.用工协议

A.用工协议

B.劳动合同

C.劳务派遣协议

D.集体合同

A.劳务派遣协议不得约定用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用工单位

B.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

C.实施劳务派遣的，由用工单位与劳动者订立劳务派遣协议

D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，劳务派遣协议另有约定的除外

E.劳务派遣协议的法律性质是劳动合同

A.劳动合同

B.集体合同

C.用工协议

D.劳务派遣协议

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。

A.劳动合同

B.B.集体合同

C.C.用工协议

D.劳务派遣协议

劳务派遣协议规定了()的权利义务,从而使双方建立起民事法律关系。

A.劳务中介机构与用工单位

B.劳务用工单位与劳动者

C.劳务派遣单位与劳动者

D.劳务派遣单位与用工单位