学习型组织五阶段模型的提出者是（）。A.鲍尔·沃尔纳B.佛朗西斯·赫瑞比C.约翰·瑞定D.彼得·圣吉

鲍尔沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，“消费性学习”发生()。

A.第一阶段

B.第二阶段

C.第三阶段

D.第四阶段

A.第二阶段

B.第三阶段

C.第四阶段

D.第五阶段

A.第二阶段

B.第三阶段

C.第四阶段

D.第五阶段

A.第二阶段

B.第三阶段

C.第四阶段

D.第五阶段(2016年高级人力资源管理师一级真题)

A.鲍尔·沃尔纳学习型组织五阶段模型

B.约翰·瑞定的“第四种”模型

C.马斯洛的“需求层次理论”

D.彼德·圣吉的“第五项修炼”

E.赫兹伯格的“双因素理论”

A.鲍尔•沃尔纳的学习型组织五阶段模型

B.约翰•瑞定的第四种模型

C.马斯洛的需求层次理论

D.彼德•圣吉的第五项修炼

E.赫斯伯格的双因素理论

A.鲍尔·沃尔纳学习型组织五阶段模型

B.约翰·瑞定的第四种模型

C.马斯洛的需求层次理论

D.彼德·圣吉的第五项修炼

E.赫兹伯格的双因素理论

A.企业处于学习型组织的开端

B.企业发展和外部竞争越来越加剧

C.企业进入了“消费性学习”阶段

D.企业开始确定组织的学习日程

E.企业开始出资选送部分员工外出培训

“第四种”模型的提出者是（）。

A.鲍尔·沃尔纳

B.佛朗西斯·赫瑞比

C.约翰·瑞定

D.彼得·圣吉