对人力资源战略构成说法正确的选项有（）。

A.人力资源战略计划

B.人力资源战略规划

C.人力资源战略目标

D.人力资源战略准备

A.从企业战略的管理范畴看可分为：总体战略、业务战略、职能战略

B.总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题

C.提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题

D."人力资源策略"等提法相对广泛，可能是总体战略，也可能指业务战略和职能战略

E.职能战略的实施可以推动总体战略的实现

A.企业战略是制定人力资源战略的前提和基础

B. 人力资源战略为企业战略的制定提供信息

C. 人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障

D. 人力资源战略与企业战略相互配合

A.技术进步战略，人才强企战略，可持续发展战略

B.技术进步战略，人才强企战略，科学发展战略

C.技术进步战略，人才强企战略，企业文化战略，可持续发展战略

D.技术进步战略，人力资源战略，企业文化战略，稳健发展战略

A．从企业战略的管理范畴看可分为：总体战略、业务战略、职能战略

B．总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题

C．提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题

D．"人力资源策略"等提法相对广泛，可能是总体战略，也可能指业务战略和职能战略

E．职能战略的实施可以推动总体战略的实现

关于企业战略与人力资源战略的关系说法正确的有____

A二者整体与局部的关系

B企业战略服务于人力资源战略

C人力资源管理战略必须与企业战略保持一致

D人力资源战略不必与企业战略保持一致

A.市场营销战略

B.人力资源战略

C.成本领先战略

D.财务战略

对人力资源战略从内容上进行划分，可以分为甄嬛战略、培训战略、使用战略、激励战略等。()

A.它是有计划的人力资源使用模式以及旨在使组织能够实现其目标的各种活动

B.它要求企业突破传统的“人事”定位，以更宏观的角度，思索企业内的人力资源部署

C.战略时，越来越需要同步思考未来五年、十年的人力配置，从战略的角度来研究人力资源的开发、培养和使用

D.战略性人力资源将人力视为成本，因此，企业想方设法降低人力资源投以降低成本

A.从企业战略的管理范畴看可分为:总体战略、业务战略、职能战略

B.总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题

C.提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题

D.人力资源策略等提法相对广泛，可能是总体战略，也可能指业务战略和职能战略

E.职能战略的实施可以推动总体战略的实现