-
-
根据我国《劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。
2015-04-01
-
-
-
订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协
2015-04-02
-
-
-
是指劳动合同签订以后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为
2015-04-01
-
-
-
确立劳动关系的法律形式是()。
2015-04-01
-
-
-
劳动合同的解除()。A.只能由单方解除B.只能通过双方协商解除C.既可以由单
2015-04-02
-
-
-
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()备查。
2015-04-02
-
-
-
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者
2015-04-02
-
-
-
劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括()。
2015-04-01
-
-
-
下列情形中,属于用人单位应当承担的法定义务是()。A.提供职业技能鉴定B.依法解除劳
2015-04-01
-
-
-
下列各项中不属于用人单位义务的是()。
2015-04-01
-
-
-
关于试用期,下列说法错误的是()。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B.
2015-04-02
-
-
-
厂方必须()解除合同。A.在任何时间内B.不能C.在试用期结束后D.等
2015-04-15
-
-
-
劳动合同的必备条款包括()。A.劳动合同期限B.工作内容C.试用期D.
2015-04-15
-
-
-
劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。
2015-04-15
-