确立劳动关系的法律形式是()。 A,劳动协议
A.劳动协议
B.劳动合同
C.劳动法
D.公民权利
第1题
A.具体事件面试
B.现场演示面试
C.关键事件面试
D.情景事件面试
第3题
A.非结构化面试
B.情景模拟面试
C.结构化面试
D.行为面试
第4题
A.非结构化面试
B.情景模拟面试
C.结构化面试
D.行为面试
第5题
A.非结构化面试
B.情景模拟面试
C.结构化面试
D.行为面试
第6题
A.技能型问题
B.情境性问题
C.行为型问题
D.背景型问题
第8题
基于行为的连贯性假设,行为描述面试应注意了解应聘者()。
A.过去的工作经历
B.过去的工作背景
C.过去的实际表现
D.对未来表现的承诺
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