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继续教育
中级人力资源管理 第十五章 劳动关系协调
第一节 劳动关系协调机制
劳动关系协调机制
劳动合同法律关系
第二节 集体合同与集体协商
集体协商与集体合同、工资集体协商
集体合同的签订与争议处理
第三节 用人单位劳动规章制度
劳动规章制度
第四节 特殊用工
劳务派遣和非全日制用工
第二节 集体合同与集体协商
题型:
全部
单选题
多选题
判断题
主观题
关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是()。A.我国的集体合同是在工会未介入情况下签
2015-03-26
职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。A.用人单位工
2015-03-28
工资集体协商中签订的工资协议本身的规定包括()。A.工资协议的期限B.工资协议的违约责
2015-03-29
用人单位与劳动者可以就()等有关工作时问的内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同。A.年
2015-03-31
用人单位与劳动者可以就()等有关工作时间的内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同。A.年
2015-04-12
职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。A.用人单位工
2015-04-10