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继续教育
中级人力资源管理 第十三章 人力资本投资理论
第一节 人力资本投资的一般原理
人力资本投资的一般原理
第二节 人力资本投资与高等教育
高等教育投资的决策模型
最佳受教育年限
教育的社会收益以及高等教育的信号模型
教育投资的私人收益估计偏差
第三节 人力资本投资与在职培训
在职培训的成本与收益
在职培训的基本类型及各自的成本、收益安排
在职培训对企业及员工行为的影响
第四节 劳动力流动
劳动力流动的主要影响因素
跨地区流动、跨职业流动、跨产业流动及产业内流动
高等教育投资的决策模型
题型:
全部
单选题
多选题
判断题
主观题
关于高等教育的说法,正确的是()。
2015-03-26
下列关于高等教育和人力资本投资的说法正确的有()。A.一般而言,年纪大的人更愿意进行人力资本投
2015-03-26
下列关于年龄大的劳动者对人力资本投资的表述正确的有()。A.在其他条件相同的情况下,他们从人力
2015-03-30
接受高等教育会产生的成本有()。A.直接成本B.间接成本C.机会成本D.
2015-04-12