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对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估,正确的做法是()。A.尽量使用主观性指标B.
2015-03-16
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可以用来检验该企业人力资源管理成效的指标包括()。A.人力资源部门的员工人数B.解决员
2015-03-26
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关于人力资源有效性指数的陈述,正确的是()。A.由美国舒斯特教授提出B.不仅能够说明企业
2015-03-30
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量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于()。A.有助于减少人力资源浪费B.保证人
2015-04-08
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人力资源有效性指数的组成包括()。
2015-04-15
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关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是()。
2015-04-15
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