量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括()。
A.有助于掌握人力资本增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变
B.可以使人力资源部门绩效评定更合理
C.有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位
D.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
第1题
第2题
第3题
第4题
第5题
第6题
第7题
A.压缩机
B.冷凝器
C.膨胀阀(毛细管或节流阀)
D.蒸发器
第8题
C.蒸发器
D.节流装置
E.制冷剂
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