人力资源费用支出控制的程序包括（）。

A．社会学理论

B．经济价值观

C．社会工作价值观

D．心理学理论

A、错误

B、正确

下面不属于小组工作的特点的是（）。

A.小组组员问题的共同性或相似性

B.小组组员价值观的共同性或相似性

C.强调小组组员的民主参与

D.注重团体的动力

A．参与自由的原则

B．互惠互助的原则

C．高度个别化的原则

D．和谐的人际关系的原则

E．增能的原则

A．矛盾的心理与行为特征

B．角色竞争中的冲突

C．对小组具有较强的认同感

D．互动中的抗拒与防卫心理

E．权力位置与价值观的冲突

A．和谐的人际关系原则

B．互助互惠的原则

C．民主参与的原则

D．小组整体化的原则