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[多选题]

小组工作的价值观包括()。

A.参与自由的原则

B.互惠互助的原则

C.高度个别化的原则

D.和谐的人际关系的原则

E.增能的原则

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更多“小组工作的价值观包括()。”相关的问题

第1题

小组工作价值观的具体工作原则不包括( )。

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第2题

小组工作价值观的具体工作原则不包括非个别化的原则。( )

此题为判断题(对,错)。

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第3题

特斯兰和里瓦斯特别强调的小组工作中的四个核心价值观,不包括以下哪项? ()。

A、 尊重和尊严

B、 团结和互助

C、 社会关怀

D、 赋权

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第4题

新护士岗前教育的主要内容包括( )

A.适应组织理念、价值观和行为方式

B.熟悉部门和岗位工作人员环境

C.学习胜任工作的必要知识和技能

D.学习新的工作准则和有效的工作方法

E.学习有关政策、规章制度和运转程序

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第5题

非营利组织能力指标主要包括哪些方面:()

A、共同的价值观

B、管理技能

C、组织结构

D、工作人员与志愿者

E、信息管理系统

F、领导的艺术

G、动员资源和公共关系

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第6题

组织文化的内容包括( )。

A.组织体系内部的价值观 .

B.敬业精神与管理哲学

C.道德规范与员工的行为准则

D.科学技术与文化水平

E.组织的标志和工作环境

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第7题

在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征包括( )。

A.矛盾的心理与行为特征

B.角色竞争中的冲突

C.对小组具有较强的认同感

D.互动中的抗拒与防卫心理

E.权力位置与价值观的冲突

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第8题

组织承诺,指员工对组织及其目标的认同,包括信任并接受组织的目标和价值观,愿意为组织出力,渴望保持组织成员资格等。

下列不属于组织承诺的是( )。

A. 酒店工作的小郑时刻保持着装整洁,她认为这既是对客人的尊重,也是对自己的尊重

B. 成某应聘到一家效益较差的制衣公司后,觉得有责任帮助公司走出困境,经过交流,他与老板达成转产共识,结果新产品上市后供不应求

C. 商场营业员小李认为,对工作有利的,对自己也有利;不重视自己的工作就是不尊敬自己,也绝不可能把工作做好

D. 网络公司的小苏工作勤奋,富有热情,他觉得公司的目标实现之时,就是他个人的价值实现之日

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第9题

在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征包括( )。

A.矛盾的心理与行为特征

B.角色竞争中的冲突

C.对小组具有较强的认同感

D.互动中的抗拒与防卫心理

E.权力位置与价值观的冲突

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第10题

新员工在早期工作中逐渐加深认识,得出更为清晰的职业自我观,这种职业自我观的组成包括

A.自省的态度和价值

B.自省的原因和结果

C.自省的动机和需要

D.自省的才干和能力

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