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预算外资金是（）性质的资金。A.预算B.财务C.财政D.计划

预算外资金是（）性质的资金。

A.预算

B.财务

C.财政

D.计划

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更多“预算外资金是（）性质的资金。A.预算B.财务C.财政D.计划”相关的问题

第1题

《中国南方电网公司服务行为规范手册》中对仪容要求是（）

A．自然

B．大方

C．端庄

D．自然、大方、端庄

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第2题

小李自2014年4月15日入职以来，工作尽职尽责，积极主动，遵守公司的各项规章制度，并因此多次受到业主的称赞和管理处及公司领导的好评。因工作表现突出，年底表彰大会上还被公司评为“服务标兵”。为了更快地提高部门效益，公司将小李提升为部门经理，并由小李对部门员工进行培训。
问题：
1.年度培训计划的内容包括哪些？
2.如何管理员工培训？
3.小李可以采取哪些培训方法？<
小李自2014年4月15日入职以来，工作尽职尽责，积极主动，遵守公司的各项规章制度，并因此多次受到业主的称赞和管理处及公司领导的好评。因工作表现突出，年底表彰大会上还被公司评为“服务标兵”。为了更快地提高部门效益，公司将小李提升为部门经理，并由小李对部门员工进行培训。

问题：

1.年度培训计划的内容包括哪些？

2.如何管理员工培训？

3.小李可以采取哪些培训方法？<

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第3题

新入职员工进行的最初的培训是（）。

A．上岗引导

B．组织架构介绍

C．公司领导介绍

D．公司发展历史介绍

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第4题

人事处每年根据上一年度（）、《培训需求调查汇总表》、培训需求分析报告，结合公司经营计划、方针目标、岗位需要及管理发展需求，制定《员工年度培训计划》并报送主管领导，经领导批准后组织实施

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第5题

甲公司是一家大型集团企业，员工数量众多，业务范围广泛 。但自2009年以来，公司的效益急剧下降，市场竞争力下降，员工离职率增加，2011年度甚至出现了公司成立以来的首次亏损 。经研究分析，最高管理层发现公司在战略制定、内部组织结构和经营管理等方面存在缺陷，急需进行调整 。最高管理层决定在公司内推行全新的运营模式，并拟将总部直接管理各地区业务的业务管理模式调整为区域事业部制的组织结构 。根据以上信息

A．集权与分权

B．中层管理人员人数

C．信息传递

D．协调与激励

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第6题

中国宁涛公司从国外购货，取得了代表货物的单据，其中提单上记载“凭指示”字样，交货地点为某国多多港，承运人为中国大方公司。当宁涛公司凭正本提单到多多港提货时，被大方公司告知货物已不在其手中。后宁涛公司在中国法院对大方公司提起索赔诉讼。以下情形大方公司可免除交货责任的有()
中国宁涛公司从国外购货，取得了代表货物的单据，其中提单上记载“凭指示”字样，交货地点为某国多多港，承运人为中国大方公司。当宁涛公司凭正本提单到多多港提货时，被大方公司告知货物已不在其手中。后宁涛公司在中国法院对大方公司提起索赔诉讼。以下情形大方公司可免除交货责任的有（)

A.根据某国法律要求，货物交给了多多港管理当局

B.在宁涛公司提货前，货物已被同样持有正本提单的某公司提走

C.大方公司按照提单托运人的要求返还了货物

D.货物超过法定期限无人向某国海关申报，被海关提取并变卖

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第7题

朝阳公司非常重视对新员工的培训，这说明公司领导在支持员工发展方面扮演了除()之外的角色。

A．参谋者

B．教练

C．鼓励者

D．挑战者

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