小路桥和微桥是同一个概念。
A.正确
B.错误
第1题
第2题
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()。
a. 普通管理者
b. 高层管理者
c. 基层管理者
d. 中层管理者
第3题
适合应聘者人数少,招聘岗位为高层管理者的甄选模式是____
A淘汰式
B综合式
C混合式
D折衷式
第4题
A.中层管理者
B.基层管理者
C.普通管理者
D.高层管理者
第5题
A.高层管理者
D.中层管理者
第6题
()具体负责执行招聘政策。
A.部门经理
B.高层管理者
C.人力资源部门
D.岗位需求部门
第7题
A.人力资源经理
B.部门经理
C.高层管理者
D.咨询机构
第8题
B.中层管理者
C.基层管理者
D.员工
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错