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第1题
为确保员工各项权益,当个人重要资料发生更改或补充时,应及时通知人力资源中心()
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第2题
为确保员工各项权益,当个人重要资料发生更改或补充时,应及时通知人力资源部()
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第3题
为确保员工各项权益,当个人重要资料发生更改或补充时,应及时通知人力资源中心()
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第4题
为确保员工各项权益,当个人重要资料发生更改或补充时,应及时通知人力资源部()
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第5题
为确保员工各项权益,当个人重要资料发生更改或补充时,应及时通知人力资源中心()
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第6题
当员工的个人信息有变更或补充时,应在()内向行政人事部书面提交申报变更申请或声明,以确保个人有关的各项权益
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第7题
个人资料更改或补充时,请员工于相应情形变更5个工作日内向人力部门申报, 以确保与员工有关的各项权益,这些资料包括但不限于()序列
A.姓名
B.户籍地址、个人收件地址和电话号码
C.婚育状况
D.培训结业或进修毕业
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第8题
从新员工进入公司起,若个人入职前后填写的资料有以下更改或补充时,必须于一个月内将变更材料交给行政部,以确保与员工有关的各项权益,包括家庭地址和电话号码、婚育状况、紧急联系人及电话等()
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第9题
当个人资料有以下更改或补充时,请提醒团队成员在一个月内到人力资源中心出示相关证明的原件并留下复印件,以确保与其有关的各项权益,如因未及时呈报个人情况而造成个人损失的,由员工本人自己承担()
A.姓名或身份证号码
B.联系方式
C.户籍
D.现居住地址
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第10题
当员工的个人资料有更改或补充时,须及时通知行政人事部,以确保与己有关的各项权益()
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