中国证监会的现场检查包括（）。

A．工龄

B．知识

C．技能

D．体力

E．工作表现

A．没有雇佣关系，也就不存在薪酬关系

B．薪酬不包括实物性的报酬

C．薪酬关系是一种交换关系

D．薪酬关系是劳动者与用人单位之间就劳动报酬达成约定的产物

A．岗位薪酬

B．能力薪酬

C．绩效薪酬

D．年功薪酬

E．激励薪酬

能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬种类是（）。

A.能力薪酬

B.提成薪酬

C.技术薪酬

D.岗位薪酬

岗位薪酬结构是指组织内部不同人之间的薪酬关系.()

从薪酬的实质而言，薪酬关系是一种()。

A.约定关系

B.交换关系

C.对等关系

D.社会关系

A．薪酬结构

B． 薪酬系统

C． 薪酬变动比率

D． 薪酬关系

人才测评与人力资源管理之间的关系主要表现在三个方面，其中不包括：()

A 企业文化的宣传

B 人力资源战略

C 培训

D 绩效与薪酬

A．薪酬从本质上说是劳动或劳务的价格表现

B．薪酬是劳动市场上劳动力供求关系变化的具体反映

C．企业与员工之间不存在劳动关系时也能进行这种交换

D．薪酬数额以国家现行的劳动法规、劳动政策和劳动合同为依据

E．薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期支付给员工的劳动报酬