第3题
A.人力资源管理强调整体地对待人和组织,兼顾组织的技术系统和社会心理系统
B.传统人事管理主要是面向任务,强调让人适应工作
C.传统人事管理强调管理组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果,重视发掘员工的主动性和责任感,而人力资源管理只强调实现组织利益的最大化
D.传统的人事管理强调因人因时因境实施管理,而现代人力资源管理强调管理的规范性,面对各种情况都要采取统一规范的管理模式
E.传统人事管理“以工作为中心”,现代人力资源管理“以人为中心”
第4题
()是现代人力资源管理的特征。
A.进行静态管理
B.照章办事,强高工作的规范性
C.使用制度控制和物质刺激手段
D.强调整体开发
第9题
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。
A.科学化管理
B.制度控制
C.人性化管理
D.权变管理
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