判断题
第1题 根据《工伤保险条例》规定：工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门可以不受理。
第2题 根据《工伤保险条例》规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人也应缴纳工伤保险费。
第3题职工因工死亡，其亲属均可按规定领取供养亲属抚恤金。
第4题劳动仲裁委员会的裁决为最终裁决， 当事双方必须服从。
第5题工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
第6题卫生部于 2002 年 5 月 1 日起公布并施行《职业病诊断与鉴定管理办法》。
第7题当事人对职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可向人民法院起诉。
第8题 根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。
第9题职业病诊断机构没有独立诊断权。
第10题职工发生工伤事故，应根据其所负有的责任，而考虑是否给予经济补偿。
第11题根据《工伤保险条例》的规定，职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。
第12题 根据《工伤保险条例》规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第13题 根据《工伤保险条例》规定：职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第14题 根据《工伤保险条例》规定：企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
第15题 根据《工伤保险条例》规定：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
现在越来越多的人购买保险，保险的种类也是多种多样的，保险的体制也在不断的完善。其中工伤保险和医保是我们必须要了解的，究竟工伤保险报销比例与医保报销那个多?
我国的医疗保险其实分为了很多种,而其中最常见的就是职工医疗保险、城镇居民医疗保险等等。针对不同类型的医疗保险,实际的参保条件不同,自然报销的范围、条件、标准这些，也是不一样的。而属于社会保险制度中的医疗保险，就是职工医疗保险了，即基本医疗保险。工伤保险是合理的费用是100%能报销的。
我们在生活中需要购买的保险是为了保障我们以后的生活，也是一种理财的手段。在我们入职一家单位将会购买五险一金，我们知道其中就有工伤保险，那么工伤保险是强制性的吗?可以单独购买吗?我们一起来了解一下。
工伤保险属于五险中的一种，五险是国家强制要求单位为员工缴纳的，所以说工伤保险也是强制性的，而且工伤保险和养老、医疗、失业保险不一样，它是完全由单位来缴纳的，不需要个人出钱。如果你的单位没有为你买工伤保险，可以向劳动局投诉。
工伤保险必须由单位(根据所属行业危险程度按比例)申报交纳。个体、灵活就业人员是不允许交纳的。
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