下列有关劳动法律关系内容的表述，正确的是（）

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的客体

C.劳动法律关系的内容

D.劳动法律关系的对象

A.劳动法律关系的主体发生了变化

B.劳动法律关系的内容发生了变化

C.劳动法律关系主体、内容、客体都发生了变化

D.内容、客体至少有一项发生了变化

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的客体

C.劳动法律关系的内容

D.劳动法律关系的对象

A.劳动者达到法定就业年龄并具有劳动能力，就同时享有劳动权利能力和劳动行为能力

B.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实施

C.劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某一种劳动法律关系，一般不能再参加另一种劳动法律关系。

D.劳动者在运用劳动权利能力和劳动行为能力实现劳动权利时，已经参加了某一种劳动法律关系，还可以再参加一种劳动法律关系，如兼职

A.调解适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.当事人须先经过劳动仲裁，才能提起诉讼

C.劳动仲裁是终局的

D.申请劳动仲裁前必须先行进行调解

A.税收法律关系主体双方法律地位平等但权利义务不对等

B.税收法律关系的保护对权利主体双方是不对等的

C.税收法律关系的产生、变更与消灭由税收法律事实决定

D.税收法律关系的内容是税收法律关系中最实质的东西

A.税收法律关系的成立、变更等不以主体双方意思表示一致为要件

B.税收法律关系的主体是国家最高权力机关

C.税法规定的权利义务是不对等的

D.某些税法的废止会引起税收法律关系的消灭

E.税法的修订或调整，会引起税收法律关系的变更

A.政府在物业管理法律关系中具有特殊的地位

B.物业管理行为是一种提供公共性服务商品的法律行为

C.物业管理法律关系仅涉及私权关系

D.业主所有权(物权)的限制和监督权的扩大

A.行政主体是指行政机关

B.行政主体是指具有行政职权的行政机关

C.行政主体是指行政法律关系的主体

D.实施行政活动、承担行政责任的组织和个人