不论在西方还是在中国，求职面试时，求职者都应着正装来表示对面试官的尊重以及对工作机会的重视

A.注意提问的范

B.注意提问的时间

C.注意提问的方式和语气

D.注意提问的深度

A.注意提问的范

B.注意提问的时间

C.注意提问的方式和语气

D.注意提问的深度

A.从日常性的寒暄切入， 努力创造一种和谐轻松的面试氛围

B. 关注求职者在面试刚开始时的表现， 以此作为面试成绩的重要确定依据

C. 深入考察求职者的求职动机

D. 认真阅读求职者的求职申请表， 以发现表明简历造假的迹象

配，都让她发愁。和周小姐面临同样困惑的毕业生不在少数，如何选择面试时的服装是他们此时关注的话题。投资商田先生与潜在的项目合伙人丁先生相见。田先生在与丁先生见面不久后，就作出了不给丁先生投资的决定。田先生说：“看他的外表，就觉得他爱吹嘘，缺乏商业经验，首次见面连西装都不穿，让人感觉很不好。” 郭先生性格略显腼腆，他简历上出色的学业描述让他获得一次面试机会。面试时，当郭先生一见到考官，就紧张地垂下了眼帘。更糟糕的是，郭先生随后越发紧张，手心冒汗，说话时眼神不定。 “我在大学生时成绩优异，多次在演讲比赛中得奖。我有着丰富的实习经历，有一家大公司曾想和我签约，但我觉得该公司升迁缓慢，不利于我的个人发展……”自信满满的刘先生在面试时，充分展现自己的口才，希望可以捞足“印象分”，甚至不顾考官频频作出“停止”的手势。刘先生最终还是没有被录用。以下分析错误的是哪一项？

A．从心理学角度看，人都需要被关注。因此，在日常人际互动中，我们应该表现出高谈阔论，以便于赢得主动。

B．不仅是在求职面试中，在初次见面的场景中也不宜一个人高谈阔论。展开有效的谈话是树立良好第一印象的重要部分。在面试中，求职者对自己经历及能力的表述应该简明扼要，适可而止。在与考官的问答中，求职者切忌迫不及待地抢话或争辩，要注意谈吐谦逊、自然，以增加自己的可信度和亲和力。

C．在面试中，求职者如果能维持良好的眼神交流、直挺的姿势，在恰当之际展现一个微笑或眼神，可以让考官觉得这是个自信且可亲近的人。而郭先生“垂下了眼帘”的动作会给人造成不自信的感觉。

D．面试时对着装不可掉以轻心，但精心选择并不等于极端地求新求异。面试时的着装要有针对性，让考官能够辨析求职者本人同其所申请职位的吻合度。这里需要指出的是，不是过分强调外表在第一印象和事业成功中的重要性，但为了获得第一次机会，适当修饰是很重要的。

A.①

B.①②

C.①②③

D.①②③④

配，都让她发愁。和周小姐面临同样困惑的毕业生不在少数，如何选择面试时的服装是他们此时关注的话题。 投资商田先生与潜在的项目合伙人丁先生相见。田先生在与丁先生见面不久后，就作出了不给丁先生投资的决定。田先生说：“看他的外表，就觉得他爱吹嘘，缺乏商业经验，首次见面连西装都不穿，让人感觉很不好。” 郭先生性格略显腼腆，他简历上出色的学业描述让他获得一次面试机会。面试时，当郭先生一见到考官，就紧张地垂下了眼帘。更糟糕的是，郭先生随后越发紧张，手心冒汗，说话时眼神不定。 “我在大学生时成绩优异，多次在演讲比赛中得奖。我有着丰富的实习经历，有一家大公司曾想和我签约，但我觉得该公司升迁缓慢，不利于我的个人发展……”自信满满的刘先生在面试时，充分展现自己的口才，希望可以捞足“印象分”，甚至不顾考官频频作出“停止”的手势。刘先生最终还是没有被录用。 以下分析错误的是哪一项？

A、从心理学角度看，人都需要被关注。因此，在日常人际互动中，我们应该表现出高谈阔论，以便于赢得主动。

B、不仅是在求职面试中，在初次见面的场景中也不宜一个人高谈阔论。展开有效的谈话是树立良好第一印象的重要部分。在面试中，求职者对自己经历及能力的表述应该简明扼要，适可而止。在与考官的问答中，求职者切忌迫不及待地抢话或争辩，要注意谈吐谦逊、自然，以增加自己的可信度和亲和力。

C、在面试中，求职者如果能维持良好的眼神交流、直挺的姿势，在恰当之际展现一个微笑或眼神，可以让考官觉得这是个自信且可亲近的人。而郭先生“垂下了眼帘”的动作会给人造成不自信的感觉。

D、面试时对着装不可掉以轻心，但精心选择并不等于极端地求新求异。面试时的着装要有针对性，让考官能够辨析求职者本人同其所申请职位的吻合度。这里需要指出的是，不是过分强调外表在第一印象和事业成功中的重要性，但为了获得第一次机会，适当修饰是很重要的。