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战略人力资源管理体系的两个基础系统包括

A.人力资源战略规划系统

B.职位管理系统

C.胜任力系统

D.职能模块系统

答案
职位管理系统和能力管理系统
更多“战略人力资源管理体系的两个基础系统包括”相关的问题

第1题

匹配和弹性是人力资源战略必须平衡的两个关键目标
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第2题

独立性人力资源规划是指将人力资源规划作为企业整体战略计划的一部分,在规划整体战略过程中对人力资源进行规划
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第3题

培训战略不是人力资源招募战略之一。
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第4题

人力资源战略位于企业战略的第三层次——职能战略层。
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第5题

中国电信的企业云改战略包括业务上云、系统上云、网络上云,其中最基础的环节是()

A.业务上云

B.系统上云

C.网络上云

D.管理上云

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第6题

实施差别化战略的企业更可能采用()人力资源战略。

A.交易战略

B.诱引战略

C.投资战略

D.参与战略

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第7题

成本领先的企业更可能采用人力资源战略

A.诱引战略

B.投资战略

C.参与战略

D.交易战略

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第8题

涉及到整个企业,包括战略的制定和调整、组织变革的推动等内容,属于人力资源管理者和部门所从事的业务性的职能活动
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第9题

涉及到整个企业,包括战略的制定和调整、组织变革的推动等内容,属于人力资源管理者和部门所从事的业务性的职能活动
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第10题

建立供应链管理战略系统的主要内容包括哪些

A.组织战略

B.经营思想战略

C.共享信息战略和利用先进技术的战略

D.绩效度量战略和供应库(supply base )战略

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第11题

新冠病毒肺炎防控应急响应护理管理体系的领导小组包括()

A.防护物资组

B.人力资源调配组

C.专业技能培训组

D.文字宣传报道组

E.质量安全管控组

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