用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在()支付。用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的,应当在不可抗力消除后及时支付。

A.前

B.后

C.当天

D.之前或之后

A.工资支付标准

B.支付时间

C.支付金额

D.支付方式

A.口头一一致

B.书面约定

C.单方文件

D.大概一致

A.依法投诉

B.申请劳动争议调解仲裁

C.提起诉讼

D.私下暴力解决

A.路费

B.部分工资

C.全部工资

D.基本生活费

A.可以以任何理由扣押或者变相扣押

B.可以借用的理由扣押或者变相扣押

C.不得以任何理由扣押或者变相扣押

D.必须扣押

A.未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单

B.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认

C.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度