更多“为保障农民工权益,农民工为用人单位提供劳动,应当就工资支付标准、支付时间、支付方式等内容与用人单位达成()。”相关的问题
第1题
用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定()等内容。
A.工资支付标准
B.支付时间
C.支付金额
D.支付方式
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第2题
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,农民工应当提供由其保存的劳动合同、工资支付清单等材料,不提供的,依法承担不利后果。这段表述()。
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第3题
用人单位向农民工支付工资时不用提供农民工本人的工资清单。()
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第4题
《保障农民工工资支付条例》所称的农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。()
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第5题
用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在()支付。用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的,应当在不可抗力消除后及时支付。
A.法定节假日或者休息日前
B.法定节假日或者休息日时
C.法定节假日或者休息日后
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第6题
根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日或者休息日()支付。
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第7题
根据《保障农民工工资支付条例》,实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期()。
A.由用人单位随意确定
B.由农民工自行确定
C.由双方依法约定
D.由包工头确定
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第8题
《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位支付农民工工资可以以货币或其他有价证券等形式支付给农民工本人。这一说法()。
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第9题
农民工工资是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬()
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第10题
制定《保障农民工工资支付条例》的目的包括()。
A.规范农民工工资支付行为
B.保障农民工按时足额获得工资
C.保护自然人的台法权益
D.保护法人和其他组织的合法权益
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