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[多选题]

下列关于劳动合同的说法中,正确的是()

A.劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过三个月

B.劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项

C.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止

D.经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除

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更多“下列关于劳动合同的说法中,正确的是()”相关的问题

第1题

下列关于无固定期限劳动合同的说法中,错误的是()。

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第2题

下列关于劳动合同期限的说法中,正确的是()。A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件B.无固定期

下列关于劳动合同期限的说法中,正确的是()。

A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

B.无固定期限劳动合同没有终止时间

C.劳动合同期限不包括试用期限

D.以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同

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第3题

下列关于劳动合同的说法中,正确的是:()。A.劳动合同有利于员工忠诚于企业B.遵守劳动合同未必对自

下列关于劳动合同的说法中,正确的是:()。

A.劳动合同有利于员工忠诚于企业

B.遵守劳动合同未必对自己有利

C.劳动合同主要对企业主有利,对员工利益并无多大影响

D.劳动合同没有真正的约束力

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第4题

下列关于劳动者试用期的说法中,正确的是()。A.试用期不包含在劳动合同期限内B.同一用人单位与同

下列关于劳动者试用期的说法中,正确的是()。

A.试用期不包含在劳动合同期限内

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期内劳动者不得解除劳动合同

D.初次订立劳动合同的,合同可以仅约定试用期

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第5题

下列关于集体合同的说法中()是正确的。A 集体合同的效力高于劳动合同B 标准性条款在集体合同内

下列关于集体合同的说法中()是正确的。

A 集体合同的效力高于劳动合同

B 标准性条款在集体合同内容构成中,居于最重要的地位

C 我国规定集体合同期限为1至3年

D 工会违约的,均应承担赔偿责任

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第6题

关于劳动合同期限与试用期,下列说法正确的是()

A.劳动合同中可以只约定试用期,不约定劳功合同期限

B.劳动合同中可以只约定劳动合同期限,不约定试用期

C.劳动合同仅约定试用期的,劳动合同不成立

D.试用期可不包含在劳动合同期限内

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第7题

关于劳动合同的变更和履行,下列说法错误的是()。A.劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同B.劳动

关于劳动合同的变更和履行,下列说法错误的是()。

A.劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同

B.劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务

C.劳动合同中任何一方不得擅自变更合同

D.履行劳动合同必须遵守亲自履行原则

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第8题

下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()。A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合

下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()。

A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同

B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同

C.劳动者患病或非因工负伤,用人单位可以解除劳动合同

D.用人单位不能单方解除劳动合同

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第9题

下列关于劳动合同的表述中,错误的说法是()。A.劳动合同的当事人是劳动者和用人单位B.建立劳动关

下列关于劳动合同的表述中,错误的说法是()。

A.劳动合同的当事人是劳动者和用人单位

B.建立劳动关系应当订立劳动合同

C.经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护

D.劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务

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第10题

下列选项中,对录用通知书的说法正确的是()

A.录用通知书和劳动合同一样适用劳动合同的规定

B.录用通知书是用人单位向应聘人员发出的关于建立劳动关系的邀约,适用民事合同法的规定

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第11题

下列关于签订劳动合同的说法正确的是()

A.劳动合同全部应当采用书面形式

B.劳动合同当事人最终没有签订劳动合同就不承担任何责任

C.劳动合同签订时劳动者应服从用人单位提出的签约条件

D.劳动合同中的可备条款也有限制性规定

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