A.人事关系
B.组织目标
C.组织结构
D.责权利关系
第1题
A.管理目标是总目标,组织目标是分解后的目标
B.组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标
C.组织目标从属于管理目标
D.管理目标和组织目标是一个概念
第2题
A.责、权、利和能力完全是对等的关系。
B.责任是管理的基础,应当大于权力、利益和能力。
C.责、权、利是相等的,而人的能力可以略小一些。
D.权、利是相等的,而人的能力应大于其承担的责任。
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