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[单选题]

【多选题】人力资源供需不平衡包括哪些方面?

A.人力资源供大于求

B.人力资源供小于求

C.人力资源总量平衡,结构不平衡

D.人力资源供等于求

答案
数量平衡;质量平衡;结构平衡
更多“【多选题】人力资源供需不平衡包括哪些方面?”相关的问题

第1题

人力资源供需不平衡包括哪些方面?

A.人力资源供大于求

B.人力资源供小于求

C.人力资源总量平衡,结构不平衡

D.人力资源供等于求

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第2题

人力资源供需不平衡包括:劳动力短缺、劳动力过剩和()
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第3题

在现实中,组织人力资源供需的一般状况包括()。

A.人力资源供小于求

B.人力资源供大于求

C.人力资源供求总量平衡,结构不平衡

D.人力资源供求总量平衡,结构平衡

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第4题

资源供需不平衡包括资源供需()。
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第5题

组织人力资源供需很少出现正好平衡的情况,组织人力资源大多数都处于失衡的状态,其中包括哪几种情况()?

A.人力资源供小于求

B.人力资源供大于求

C.力资源供求总量平衡,结构不平衡

D.人力资源供求平衡

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第6题

再培训上岗解决人力资源供需不平衡,见效慢,可撤回程度高()
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第7题

人力资源规划供需预测哪些方面?

A.供给预测

B.需求预测

C.数量预测

D.质量预测

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第8题

结构性的人力资源供需不平衡应采取哪些措施()。

A.人员内部重新配置

B.针对性的培训

C.人员置换

D.安排提前退休

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第9题

外包解决人力资源供需不平衡的方法,见效快,可撤回程度高()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第10题

会展人力资源管理机制包括哪些方面。
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