更多“法院工作人员依据法定程序和相关工作程序过问案件情况、提出监督指导意见的,不录入内部过问专库。()”相关的问题
第1题
法院工作人员履行工作职责过问他人办理的案件,过问情况经过登记,并将有关书面材料转给办案部门、办案人员的,相关工作人员和收到材料的办案人员都应该进行记录、录入。()
点击查看答案
第2题
对于外部过问后经法院领导批示的案件,原则上按照内部过问的要求进行记录、录入和统计。()
点击查看答案
第3题
在案件办理结束时,不存在过问情况的,无须进行零报告。()
点击查看答案
第4题
办案人员如实记录司法机关内部人员过问案件的情况,受法律和组织保护。司法机关内部人员不得对办案人员打击报复。办案人员非因法定事由,非经法定程序,不得被免职。()
点击查看答案
第5题
领导干部和相关工作人员因履行领导、监督职责,需要对正在办理的案件提出指导性意见的,应当严格按照程序以书面形式提出,口头提出的,由执法办案人员记录在案。()
点击查看答案
第6题
对违规过问、干预案件情况,必须如实记录,如果仅简单询问案情,可以不予记录。()
点击查看答案
第7题
对司法机关内部人员过问案件的情况,办案人员应当全面、如实记录,做到全程留痕,有据可查。()
点击查看答案
第8题
案件移送司法机关后,审查调查部门应当跟踪了解处理情况,发现问题及时报告,不得违规过问、干预处理工作()
点击查看答案
第9题
对于利用手机短信、微博客、微信、电子邮件等网络信息方式过问具体案件的,应当记录信息存储介质情况。()
点击查看答案
第10题
办案人员三次以上不记录或者不如实记录司法机关内部人员过问案件情况的,依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《人民法院工作人员处分条例》、《检察人员纪律处分条例(试行)》、《公安机关人民警察纪律条令》等规定给予纪律处分。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案