第1题
A.每年年初,上级管理者与员工应在充分沟通的基础上,共同确定年度绩效目标
B.上级管理者至少每季度要与员工通过绩效面谈的方式,进行一次辅导与沟通
C.员工绩效考核结果确定后,上级管理者应如实向员工进行面谈反馈,填写《年度绩效考核与反馈情况登记表》
D.员工当年受警告处分,绩效等级仍可评为A及以上
第2题
第3题
第4题
第5题
第6题
A.福利制度
B.个人定级定薪情况
C.薪酬调整的原因
D.企业薪酬制度
第7题
第8题
A.单向沟通
B.双向沟通
C.口头沟通
D.书面设施
第9题
第10题
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