高级经济师人力资源管理考试难度较大，通过率较低。据统计数据显示，这项考试的通过率仅在20%至30%之间。这主要是由于高级经济师人力资源管理考试的题目相对较难，需要考生熟练掌握知识点原理，并具备转换运用的能力。此外，考试紧贴当前政治时事，要求考生将理论知识与实际问题联系起来，增加了考试的难度。考试题型为主观题，需要考生具备较强的逻辑组织与语言表达能力。同时，考试时间也十分紧张，考生需在规定时间内完成4道试题，从而增加了考试难度。总体来看，高级经济师人力资源管理考试难度相对较大，考生需要具备牢固的知识基础和出色的应试能力。
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