A.工作分析
B.职位评价
C.职位分析
D.职位评判
第1题
A.职位评判
B.职位分析
C.职位评价
D.工作分析
第2题
A.测定
B.分析
C.比较
D.归类
E.分级
第3题
A.劳动环境
B.劳动强度
C.劳动责任
D.所需资格条件
E.其他
第4题
A.岗位评价以企业劳动者岗位操作技能为评价对象
B.岗位评价是对企业各类具体劳动的抽象化和定量化过程
C.岗位评价需要综合运用多种技术和方法
D.岗位评价评定工作的价值,制定工作等级,确定收入计算标准
第5题
A.岗位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程
B.岗位评价以岗位为评价对象
C.岗位评价需要运用多种技术和方法
D.岗位评价是以员工的工作作为对象
E.岗位评价是绩效的反映
第6题
A.岗位评价以企业劳动者的生产岗位为评价对象
B.岗位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程
C.岗位评价需要运用多种技术和方法
D.岗位评价是工作分析的逻辑结果
E.岗位评价评定工作的价值,制定工作的等级
第8题
A.科学功能
B.生产功能
C.经济功能
D.管理功能
第9题
A.社会学
B.考古学
C.法医学
D.天文学
第10题
A.社会学
B.考古学
C.法医学
D.天文学
第11题
A.技术的社会功能
B.技术的管理功能
C.技术的科学功能
D.技术的生产功能
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